019 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี
สถานีตำรวจภูธรนาทม ประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)ของสถานีตำรวจประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ประกาศเจตนารมณ์และแสดงสัญลักษณ์ในการต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น
เมื่อวันที่ 11 มีนาคม พ.ศ.2568
พ.ต.อ.นพดล ผลพัฒนา ผกก.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.นราธิป ไชยคำภา รอง ผกก.ป.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.พันธศริ พันธศิริ รอง ผกก.(สอบสวน).สภ.นาทม
,พ.ต.ท.ศักดิ์ งามเสน่ห์ รอง ผกก.สส.สภ.นาทม
พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจ สภ.นาทม ร่วมประกาศเจตนารมณ์และแสดงสัญลักษณ์ในการต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น โดยจะร่วมกันป้องกันและต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ
อบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณ ให้แก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรนาทม
เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2568
พ.ต.อ.นพดล ผลพัฒนา ผกก.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.นราธิป ไชยคำภา รอง ผกก.ป.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.พันธศริ พันธศิริ รอง ผกก.(สอบสวน).สภ.นาทม
,พ.ต.ท.ศักดิ์ งามเสน่ห์ รอง ผกก.สส.สภ.นาทม
ได้จัดอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ กำชับการไม่รับสินบนในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรนาทม ณ ห้องประชุมสถานีตำรวจภูธรนาทม
อบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณ ให้แก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรนาทม
เมื่อวันที่ 14 มกราคม พ.ศ.2568
พ.ต.อ.นพดล ผลพัฒนา ผกก.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.นราธิป ไชยคำภา รอง ผกก.ป.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.พันธศริ พันธศิริ รอง ผกก.(สอบสวน).สภ.นาทม
,พ.ต.ท.ศักดิ์ งามเสน่ห์ รอง ผกก.สส.สภ.นาทม
ได้จัดอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ เพื่อป้องกันการทุจริตภายในสถานีตำรวจภูธรนาทม ณ ห้องประชุมสถานีตำรวจภูธรนาทม
อบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ในการจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง
เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม พ.ศ.2567
พ.ต.อ.นพดล ผลพัฒนา ผกก.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.นราธิป ไชยคำภา รอง ผกก.ป.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.พันธศริ พันธศิริ รอง ผกก.(สอบสวน).สภ.นาทม
,พ.ต.ท.ศักดิ์ งามเสน่ห์ รอง ผกก.สส.สภ.นาทม
ได้จัดอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ในการจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการทุจริตภายในสถานีตำรวจภูธรนาทม ณ ห้องประชุมสถานีตำรวจภูธรนาทม
อบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณ ให้แก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรนาทม
เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน พ.ศ.2567
พ.ต.อ.นพดล ผลพัฒนา ผกก.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.นราธิป ไชยคำภา รอง ผกก.ป.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.พันธศริ พันธศิริ รอง ผกก.(สอบสวน).สภ.นาทม
,พ.ต.ท.ศักดิ์ งามเสน่ห์ รอง ผกก.สส.สภ.นาทม
ได้จัดอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ เพื่อป้องกันการทุจริตภายในสถานีตำรวจภูธรนาทม ณ ห้องประชุมสถานีตำรวจภูธรนาทม
อบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณ ให้แก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรนาทม
เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม พ.ศ.2567
พ.ต.อ.นพดล ผลพัฒนา ผกก.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.นราธิป ไชยคำภา รอง ผกก.ป.สภ.นาทม
,พ.ต.ท.พันธศริ พันธศิริ รอง ผกก.(สอบสวน).สภ.นาทม
,พ.ต.ท.ศักดิ์ งามเสน่ห์ รอง ผกก.สส.สภ.นาทม
ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 การประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจ วางแผนการดำเนินงานตามกรอบระยะเวลาการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่ 1) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) – ให้เจ้าหน้าที่ตำรวจ ทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็น ข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)-มอบฝ่ายอำนวยการดำเนินการเผยแพร่ความรู้ เพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการตามประเด็นการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่องอื่น ๆ ในการประชุมได้มีการมอบหมายให้หัวหน้าแต่ละแผนกงาน ทำความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน(IIT) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ในแผนกได้ทำความเข้าใจและสามารถทำแบบประเมินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) – ให้สถานีตำรวจประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจำจุดประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและขอความร่วมมือในการทำแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียภายนอก (EIT) -มอบฝ่ายอำนวยการให้พัฒนาและยกระดับการให้ให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุดประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน – มอบฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศเผยแพร่ สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดำเนินงาน และกิจกรรม ต่าง ๆ ที่สถานีตำรวจดำเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และเผยแพร่ ผ่าน Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ – มอบฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ เผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ ให้แต่ละแผนกงานจัดทำป้ายประชาสัมพันธ์ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ 3) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) – ให้สถานีตำรวจ ศึกษา และจัดทำประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตำรวจ อย่างต่อเนื่อง
กิจกรรม ร่วมประกาศเจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
____________________________________________________________________________